Maak in deze workshop kennis met FLIP: jouw slimme, denkbeeldige collega die gedragswetenschap praktisch vertaalt naar communicatie en verandering. FLIP staat voor Fast, Lazy, Influenced & Planned. Vier eigenschappen die tonen dat ons gedrag vaker automatisch, gemakzuchtig en beïnvloedbaar is dan bewust. Door hierop in te spelen, werk je met het brein mee in plaats van er tegenin.
Jouw gids naar gedragsverandering
FLIP is ontwikkeld op basis van inzichten uit de gedragswetenschappen en combineert deze kennis met praktische toepasbaarheid. Tijdens een workshop van vier uur maak je uitgebreid kennis met het FLIP-model en de 16 bewezen technieken. We verkennen de vier eigenschappen van menselijk gedrag en koppelen die aan de technieken, om zo slim in te spelen op hoe mensen daadwerkelijk denken en handelen. Het mooie is: je werkt aan een eigen vraagstuk uit de praktijk, zodat inzichten direct betekenis krijgen.
De FLIP KIT
Tijdens de workshop ga je actief aan de slag met de FLIP KIT: een praktische toolkit van kaarten die je stap voor stap helpt om de vier menselijke eigenschappen en de bijbehorende 16 gedragstechnieken te begrijpen en toe te passen. De FLIP KIT maakt gedragswetenschap tastbaar en werkbaar. Na afloop krijgt iedere deelnemer een eigen FLIP KIT. Zo kun je ook na de workshop zelfstandig of samen met je team blijven werken met FLIP en gedragsinzichten dagelijkse inzetten.
Omgaan met weerstand
Weerstand is vaak het meest onderbelichte onderdeel van verandering of samenwerking. Veel professionals komen het dagelijks tegen, in hun team, bij klanten, patiënten of burgers. Maar hoe ga je hier in de praktijk mee om? In deze lezing of workshop ontdek je hoe de psychologie helpt om weerstand te begrijpen, te herkennen en ermee te werken.
Van handrem naar beweging
Veel veranderaanpakken focussen op het gaspedaal: overtuigen, belonen en enthousiasmeren. Maar echte vooruitgang ontstaat pas wanneer ook de handrem eraf gaat. In deze sessie verkennen we weerstand als een onmisbaar onderdeel van gedragsverandering.
We maken onderscheid tussen verschillende vormen van weerstand en laten zien hoe deze ontstaan en zich uiten. Deelnemers brengen een eigen praktijksituatie in waarin zij weerstand hebben ervaren. Vanuit nieuwe inzichten kijken we opnieuw naar deze situatie: welke weerstand speelde hier een rol en wat gebeurde er eigenlijk?
Vervolgens vertalen we dit naar de praktijk. We delen bewezen gedragstechnieken om weerstand te verminderen en verandering mogelijk te maken. Deze inzichten passen deelnemers direct toe op hun eigen werksituaties.
Deze sessie kan worden vormgegeven als lezing of workshop. Samen bepalen we welke vorm het beste aansluit bij jullie doel en context.
Wat je leert over weerstand en verandering
Na deze lezing of workshop:
- herken je verschillende vormen van weerstand in de praktijk
- begrijp je beter waar weerstand vandaan komt
- zie je weerstand als informatie in plaats van een blokkade
- ken je praktische gedragstechnieken om weerstand te verminderen
- heb je concrete actiepunten om direct mee aan de slag te gaan
Voor wie werkt aan verandering en samenwerking
Deze lezing of workshop is bedoeld voor professionals en teams die te maken hebben met verandering, samenwerking of communicatie en merken dat weerstand daarbij een rol speelt. De inhoud is toegankelijk en direct toepasbaar, zonder dat specifieke voorkennis nodig is.
